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鸿运国际集团唐山矿业公司强化班前会管理 提升班前会质量
  所属栏目:基层动态 2019-09-11 浏览次数:410

鸿运国际集团唐山矿业公司强化班前会管理 提升班前会质量

 

为全面深化班组安全文化建设,切实把班前会打造成安全教育的“第一课堂”。今年以来,鸿运国际集团唐山矿业公司把提升班前会组织者综合素质作为重头戏,增强班前会的吸引力和趣味性,从而提升班前会的会议质量。

为提升班前会的质量,这公司依托管技人员业务大赛、班组长经验交流等活动,进一步强化班前会主持人的教育和培训,加深对安全生产法律法规和安全形势的理解和认知,不断夯实专业理论功底,进一步提升认识分析能力、归纳概括能力以及语言表达能力,为开好班前会奠定基础。同时,班前会组织者严格执行备课制度,做到“五熟悉”,即熟悉安全生产形势和上级精神、熟悉工作任务安排、熟悉作业规程和措施、熟悉作业地点情况、熟悉上班和本班作业完成情况及注意事项,以此为依据,确定当班会议内容,进一步增强班前会的针对性和实效性。在此基础上,班前会组织者根据班前碰头会、本班工作任务及员工出勤等情况,合理安排各项工作,做到讲清安全形势、讲清作业任务、讲清现场危险点、讲清作业程序、讲清安全措施,让每名员工明白当班作业内容、明白岗位工作要求、明白作业程序、明白作业危险点、明白应急措施,为井下安全施工提供有力支撑。

为使班前会达到预想的效果,定期组织开展优秀班前会评比活动。以优秀班前会评审标准为依据,采取视频监控、现场观摩、抽查资料、整体评价等形式进行综合考评,每季度进行一次优秀班前会评选,评选实行“流动红旗制”,对于获得“优秀班前会”称号的班组公司将进行表彰通报,授予“优秀班前会”流动红旗,并给予相应奖励。并将评比活动中的先进典型事迹,通过多种形式和渠道,广泛进行宣传,达到推先进、学先进、做先进的目的,使基层单位班前会质量得到稳步提升。

(山矿公司)

 
 
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